丰通达

1.忠诚 单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、站在领导的立场上思考问题； 2、与上级分享你的...

人，都是逼出来的！这个世界，没有谁天生优秀，都是自己不断努力，不断坚持的结果。 你看到别人表面很辉煌，你却看不到别人背后的煎熬；你看到别人活得很容易，你永远都不知道他曾经经历了多少苦难；你觉得别人过得...

企业都有企业文化，但是相当大比例的企业文化只是挂在墙上的口号。而只有把企业文化固化为共同的人生态度文化，企业的文化才能算是真正落地！ 态度从弱到强可以分为五级：接受、反应、价值化、信奉、性格化。   ...

众多企业已开始相信文化是企业的灵魂，企业文化为企业的可持续发展提供着源源不断的动力。然而，企业文化实施的效果并不理想，很多企业仍然将企业文化建设停留在理念和纸面上，对于如何实现文化落地仍不得其门。 本...

对任何一个企业来说，企业文化都是其“灵魂”，是企业经营活动的“统帅”，是企业行动的“思想指导”，在企业的经营发展中具有无可替代的核心作用。 企业文化在企业经营实践中的具体作用主要表现在以下几个方面： ...

      愿景：“以质取胜，以精立业”是公司一贯的生产原则，公司采取精密化管理理念，从咨询.设计.出样.量产一站式服务。以建立“设计一平台一服务”三位一体的生态圈为发展愿景；       发展：蓝图...